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想了解,受了工伤没有住院的赔偿怎么算
受工伤没住院,赔偿主要算停工留薪期工资,按原工资福利待遇不变由单位按月支付;还有医疗费,凭医院诊断证明和费用凭证,单位承担;若经鉴定有伤残等级,还有一次性伤残补助金等。先让单位去申请工伤认定,若单位不申请,自己在1年内申请,认定后再做劳动能力鉴定确定赔偿。
有没有骨折,骨折即可达到十级工伤
你好,方便了解一下情况吗
工伤赔偿依据伤情严重程度、治疗费用等因素确定。未住院但有医疗支出或其他损失,也可申请相应补偿。方便的话,可以现在电话沟通。q
你好说一下你的具体情况
您好具体什么情况方便沟通吗
你好有什么可以帮助你的
您好,关于这个问题,我的解答如下,因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,关于这个问题,我的解答如下, 我国民事诉讼法第八十五条规定:“送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收。”但民诉法包括司法解释,对“同住成年家属”的范围并没有作出明确的界定。 从立法上看,规定以“家属”为限,主要是因为家属与受送达人具有自然的利害关系及亲情责任。 依照民事诉讼法的规定,对符合“同住成年家属”条件的适用民诉法第八十五条和第八十六条的规定,采取直接送达或留置送达。具体的适用归纳如下:1、与受送达人在送达时经常性地共同在同一居所、院落生活;2、年满18周岁或者年满16周岁并能以自己的劳动收入生活;3、具有完全民事行为能力。排除精神病人、阿尔茨海默病(老年痴呆)等智力疾病患者;4、与当事人有近亲属关系或虽非近亲属,但与当事人有其他紧密关系的家庭人员,这里应该包括家庭长期使用的保姆。
根据你的问题解答如下,可以报销;异地办理医疗报销的流程:1、在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案;2、出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明,如果是在外务工,需有务工单位出具务工证明;3、出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明,再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销;4、如果是从参合所在地直接到省外住院化疗,必须在走之前办理转诊转院手续,然后才可去外地住院治疗;5、省外报销的比例最低,一般起付线左右,报销比例为合理费用的45,花的少的话,很难报销几个钱的,医院级别越低,报销比例越高。
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