可以要求公司赔偿双倍工资。按照法律,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。你入职8个月没签合同,可主张7个月双倍工资差额。建议先和公司协商赔偿,协商不成,收集能证明劳动关系的证据,比如工资条、工作证等,去申请劳动仲裁维权。
2025-04-23 02:18:46 回复你要咨询的问题可以解答,因为要详细给你解答,需要你详细说一下情况哦。
2025-04-20 10:26:15 回复严格三重认证
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