工伤法律纠纷一般先确定劳动关系,再去做工伤认定和劳动能力鉴定。要是单位不配合认定,可收集劳动合同、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系。认定为工伤后,和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不满意,还能去法院起诉。记得要在规定时间内走这些程序,别错过维权时机。
2025-04-25 14:10:59 回复建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是专业做劳动工伤的律师,网站上传了许多亲自经手的成功案例,都是劳动工伤的案例,专业的事情交给专业的人做,更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托,成功后收费。
2025-04-23 12:13:10 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯