上班12天有工资但没给加班费,还没签合同和交保险,您可先和单位协商,要求支付加班费、签合同和补缴保险。若协商不成,收集能证明劳动关系的证据,像工作记录、考勤表等,去申请劳动仲裁,要求单位支付加班费、因未签合同的双倍工资差额,还可让单位补缴保险。
2025-04-25 16:31:13 回复截图公司OA系统、加班审批邮件→打卡记录→工作文件→索要加班费被拒录音都可以作为证据,需要协助加好友沟通
2025-04-23 14:10:59 回复专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定假当天加班给三倍的工资吗,有没有法律依据相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司没有休息日加班还不给钱如何办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司没有休息日加班还不给钱怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司没有休息日加班还不给钱怎么样办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司没有休息日加班还不给钱如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯