职务侵占赔偿协议有效吗，想了解我签订职务侵占赔偿协议后如何确保其有效性？

职务侵占赔偿协议一般是有效的，前提是协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。要确保其有效性，首先签协议时双方得自愿平等，不能有欺诈、胁迫等情况；协议条款要明确赔偿金额、方式、时间等关键内容；最后，建议保留好签订协议的相关证据，比如聊天记录、转账凭证等，以防后续有纠纷。

和解协议的内容:和解协议书应明确双方的身份信息、职务侵占的事实与金额、赔偿的具体数额与方式、赔偿的期限、双方的权利义务以及违约责任等。