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跟公司签了竞业协议。辞职后,公司如果没有给我支付补偿金。我还有必要旅行竞业协议吗?

ask****689 河北-保定 合同纠纷咨询 2025.04.24 22:48:01 375人阅读

你好。跟公司签了竞业协议。辞职后,公司如果没有给我支付补偿金。我还有必要旅行竞业协议吗

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你好,如果不支付费用是可以不遵守的

2025-04-25 06:13:39 回复
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您好,具体研判分析案情

2025-04-24 23:23:14 回复
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知识科普 律师解析
  • 怎么判定我违反了竞业协议

    专业解答根据《中华人民共和国劳动合同法》,评判劳动者是否违反竞业限制协议,需看其是否在限制范围内工作或地域内就业;而判断用人单位是否违约,则要看其是否按时支付经济补偿。因此,劳动关系解除或终止时,双方应明确竞业限制协议的权利和责任。从人性化角度出发,经济补偿以逐月发放更适宜,以保障职工基本生活需求,促进双方坦诚合作。

    2024.07.27 1744阅读
  • 能怎么判定我违反了竞业协议

    专业解答要评估雇员是否违反就业协议,需考虑新雇主与前雇主业务关联性、雇员在新职位的具体职责及其是否涉及同行业工作或创业。同时,要审视竞业限制的有效期和范围。若雇员在离职后加入与前雇主竞争的企业或独立从事相似业务,且超出原协议规定的限制,则可能违反就业协议。

    2024.05.10 1727阅读
  • 竞业限制协议我不跟公司签可以吗

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着竞业限制协议我不跟公司签可以吗的问题,希望本篇文章的内容可以帮助到您。

    2024.02.21 1533阅读
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    2024.02.21 1919阅读
  • 竞业限制协议我不跟公司签可以吗

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    2024.03.03 2084阅读
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