公司5个月没签劳动合同、不给交社保违法。你可收集工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的证据,和公司协商,要求签合同、补缴社保并支付未签合同期间双倍工资。若协商不成,可通过法律途径维权,比如申请仲裁。注意收集好证据,维护自身权益。
2025-05-09 00:16:45 回复公司的这种行为是违反了劳动合同法相关规定的,可以要求双倍工资,经济补偿金。
2025-04-29 15:00:03 回复严格三重认证
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