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杭州出车祸误工费多少一天
杭州车祸误工费不是固定一天多少。若有固定收入,按实际减少收入算;无固定收入,按近三年平均收入算,不能举证近三年平均收入,参照同行业上一年度平均工资。解决办法是收集收入证据,如工资流水、纳税证明等,和对方协商赔偿,协商不成可走法律途径。
你好,具体情况可以展开说一下
有工资流水按日均工资赔,无固定收入参考同行业标准,需医院开具休息证明。
你好,后面有法律问题随时沟通
这个要根据你当前的工资来进行评估呢
我可以帮你解决问题 。
你好,方便了解一下具体情况吗
你好,方便可以直接电话沟通s
你好,具体情况可以详细说一下8
你好,关于上述的问题,解答如下,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
根据你的问题解答如下,工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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