解除或终止劳动合同通知书
编号:
被通知人:
所属部门:
因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
1
1、劳动合同到期;
1
2、员工已达退休年龄。
1
3、其它:
您可领取经济补偿金:____元,其它费用:____元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):
年 月 日
国家实行不动产登记制度,规定住房产权权益属于房产证登记人所有。 所以,没有办理房产过户手续,住房产权权益和买家无关,还是属于房产证登记的原房主所有。遇到拆迁开发,受益人是原房主。 《物权法》规定: 第九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。 第十七条 不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 罚金,是指判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。在法律实践中,对于罚金数额较低的案件,司法机关并不会主动强行追缴,但服刑人员不应当忽视罚金的缴纳,罚金未予缴纳的,即使服刑人员的主刑已经执行完毕,但正常生活可能会受到一定不良的影响。而在服刑过程中,对于刑事判决中的罚金未交的,从形式上说,服刑人员不满足认罪悔罪的表现,不能满足假释所需的实质条件,那么这对假释申请的批准通过,可能造成极其不良的影响。因此,期望获得假释的人员,建议其尽量尽快地依法缴纳罚金,积极准备,努力提高获得假释批准的可能性。
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