询问关于解聘劳动合同协议的相关内容

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你好，是帮你审查还是出具相关协议约定？若后续还有什么法律问题，可在下面追加咨询或带资料详谈。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务
二、退休人员返聘合同以下是一份退休人员返聘合同样本甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：通讯地址：联系电话：乙方(退休人员)：姓名：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款
（一）协议期限本返聘协议于2009年7月1日生效，至6月30日终止
（二）工作内容乙方返聘期间的岗位:董事局秘书乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务
（三）工作时间乙方每周工作六天，每天工作八小时
（四）报酬甲方于每月三十日前支付乙方上月报酬，乙方报酬为基本工资元,加班费:元/月,合计每月元/月
（五）保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务
（六）医疗
1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担,医疗期间工资支付参照劳动法及劳动合同法的有关规定执行
2、返聘期间如乙方因工负伤的，参照劳动法,劳动合同法及有关工伤保险待遇执行.
（七）协议的解除
1、经双方协商一致，可以解除本协议
2、参照劳动法、劳动合同法关于解除劳动合同条件的有关规定执行
3、除本条第
1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前三十天书面通知对方,违约金参照劳动法、劳动合同法有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付.
（八）协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：
1、协议期满；
2、如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接
（九）其它事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份