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用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，超过12年解除劳动合同也必须得到有效解决；
2018-03-16 09:28:21 回复你好，超速一次性扣分12分对本人的限制比较多，驾照暂扣期间不能开车；换驾驶证的时候，年检是6年。
超速50%以上，将注销驾照，重考科目一。 以下是高速超速级别与罚款：
1、超速10%以内不罚款，不扣分，交警警告处理。
2、超过10%不超过20%，罚款200，扣3分。
3、超过20%不超过50%罚款300，扣6分。
4、超过50%罚款1000，扣12分
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谢谢孟律师解答，感谢
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