你好，我想咨询一下机关单位工人聘用合同范本

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甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
　　
一、本劳动合同期限为 年 个月。
　　自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止；其中试用期 个月。
　　
二、工作任务
　　
1、 负责牌号为： 的汽车驾驶工作。
　　
2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
　　
3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）
　　
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
　　
5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）
　　
6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
　　
三、工作时间
　　因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
　　
四、劳动报酬
　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期间工资为 元。
　　
五、保险福利待遇
　　
1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
　　
2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
　　
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
　　
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
　　
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
　　
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
　　
六、劳动纪律及奖惩
　　
1、 全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。
　　
2、不得出车时才临时去加油。
　　
3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
　　
4、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
　　
5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
　　
6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）
　　
7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。
　　因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。
　　
8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。
　　
9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
　　
10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
　　1
1、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。
　　
七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
　　
八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：
　　
1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；
　　
2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；
　　
3、乙方不履行甲方规定义务的；
　　
4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；
　　
5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
　　
九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：
　　
1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；
　　
2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；
　　
3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
　　
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　
5、法律、行政法规规定的其他情形。
　　
十、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：
　　
1、在试用期内；
　　
2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　
3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
　　
4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
　　十
一、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
　　十
二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
　　十
三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　十
五、本合同自 年 月 日起生效。
　　甲方：（签名盖章） 乙方： （签名盖章）
司机用工合同范本如上所述

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甲方：

（以下简称甲方）


乙方：

（以下简称乙方）

身份证号：

联系电话：


为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身
财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护
甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。


一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。


二、合同期限：本合同从

年

月

日起至

年

月

日止，有效期一年。


三、甲方职责

1
、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2
、按时发放工资，不得拖欠。

3
、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。


四、乙方职责

1
、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代
班，不迟到，不早退。

2
、工作时间：一天
24
小时不离岗。每晚
21
：
00
关闭大门，早上
7
：
00
开门。值班期间
若发现意外情况，及时向甲方汇报。


工作时间若需调整，双方共同协商。

3
、
必须做好每日值班记录，
外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
除甲方内部的
车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。

4
、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中
餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。

5
、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。

6
、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”
、
“长流水”现象。

7
、
遇到甲方重大活动或临时性活动，
听从甲方统一安排和调遣，
协助甲方办公室做好突
击检查。

8
、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

9
、
乙方在值班期间，
如发生盗窃及火灾事故，
必须主动制止或捕获案犯，
同时报告有关
主管人员。

10
、对不履行登记手续，强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司，对已进入的
不法分子要立即锁好大门，报告公安机关。


五、待遇

1
、乙方工资实行包干
,
每月工资

元（大写：人民币

佰


元整）
，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2
、
乙方生病药费自理，
因病、
因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责
任事故应由其本人负责。


六、其他事宜

1
、
乙方对甲方的管理制度如不能遵守，
或有特殊情况需解除本合同，
提前两周递交辞呈
申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除
20
元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，
照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
。

2
、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格
继续聘用。否则解除合同。


七、本合同一切结束全贵公司所有，有未尽处待双方协商解决。