劳动合同其他事项约定写些什么内容呢

劳动合同中甲乙双方依法约定的其他事项也可以填写如下内容：
1、应遵守的规章制度名称。
2、绩效奖、考核奖金。
3、年终奖。
4、其它福利，奖金或者特别约定。

在签订劳动合同中，劳动合同其他事项约定写些什么内容呢？
应根据不同公司不同的要求对内容进行具体制定。具体有如下几点：
1、员工必须严格遵守公司的各项规章制度和工作守则。
2、员工应服从公司的安排在规定的场所工作。
3、公司为员工支付培训费进行专项培训，并约定服务器为一年半。若违约，按相关法
律法规和公司制度处理。
4、公司有权以不符合录用条件为由辞退试用期内的员工。
5、可经过甲乙双方协商后确定工资变动的具体形式。