自己的卫生间漏水,如果是自己的原因,当然自己负责,如果是因为房东修缮问题,是可以要求房东进行维修的。 如果是遭遇楼上漏水给自己造成损失时,我们可以与住户协商调解等,如果都不能达成一致,可以直接提讼,那么该怎么诉讼呢? 《民事诉讼法》第一百一十八条规定:必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。 您有楼上住户的姓名、住址、联系方式等基本情况也可以,只要是有明确的被告就行。时可以随状一起提交电子照片,要洗出来。最好让物业出具一份说明,主要内容就是证明您家漏水的这个事实、具体情况。关于赔偿费用的问题,您可以根据您的损失情况确定一个具体数额,如果立案后费用有变化,或者设计鉴定、评估,都可以再申请。 具体费用需要根据实际情况进行计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 必须符合下列条件: (一) 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二) 有明确的被告; (三) 有具体的诉讼请求和事实、理由; (四) 属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
您朋友的儿子属于未满十周岁的未成年人,是无民事行为能力人,您朋友作为他的法定临护人,放任儿子独自在家里,而且明知教练员无游泳教练员证,仍然敢任儿子独自与他学习游泳,又未在旁监护,没有尽到监护职责,您朋友应当承担一定责任;事发泳池的管理者和收益者有责任保障在其泳池游泳的所有客人人身和财产安全,如果其没有履行安全保障义务,应承担部分的责任;教练员是没有教授游泳资质的个体,但其仍进行此项工作,在发现学员偷偷进人泳池后,应意识到潜在危险行为,但其不但未对其进行批评、教育、劝阻和及时处置危险行为,而且还叫他自己到大泳池边等,而导致本事故的发生,故对本事故的发生,教练员也应承担一定的责任。具体责任分担比例,法院会根据实际情况进行分配。
1.很遗憾,上述情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为因工受伤; 2.但是该伤者可以通过医疗保险,按医疗保险的报销比例报销部分药费。 3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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