想了解一下第二次续签劳动合同期限有规定多长时间吗？

这里需要提醒用人单位注意的是，在第一次合同到期之前至少应提前30天，双方应该就合同的终止和解除做好预期调查、摸底工作，以便合同期满能够顺利地转入二期合同或者终止合同。

如果用人单位与劳动者签订的劳动合同期限届满的，双方当事人是可以终止劳动合同的，也可以续签劳动合同，重新订立新的劳动合同关系。那么，如果要续签劳动合同，劳动合同第二次续签是几年?法律没有强制性规定，你与用人单位协商，签多久都可以。
新法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。
以上是对第二次续签劳动合同期限有规定多长时间的说明供参巧。