拘役、管制或者单处附加刑是怎样的 我不是很清楚的 想了解

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事业单位编制人员被判处拘役的，肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法，之所以被判处拘役，只是犯罪情节较轻，但仍然是介于管制与有期徒刑之间的刑罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款之规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

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您好，帮您了解的的，对于拘役会不会开除有如下：
拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。

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您好，帮您了解的，对于拘役最多是几天有如下：
　　对于拘役，这个大多数在刑事案件中常见的刑罚，其拘役也是有期限的，那么拘役的期限是怎样的？简单来说一般拘役最长期限是6个月，数罪并罚最长为1年。