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生完宝宝离职生育津贴还能拿到吗?

杨* 浙江-温州 劳动保障咨询 2018.03.24 13:30:20 1029人阅读

朋友怀孕之后一直在上班,直到要生的时候才休息,现在生完了她也休完产假了,但是她却决定不上班了,想问一下生完宝宝离职生育津贴还能拿到吗?

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生育保险报销条件:
  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
  
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
  
2、符合国家和省人口与计划生育规定。

2018-03-24 13:39:20 回复
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享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。因此对于生完宝宝离职生育津贴还能拿到吗这个肯定是不能的。

2018-03-24 13:31:20 回复

对于您咨询的生完宝宝就辞职能拿到生育津贴吗这个问题,根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。
注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。

你好,我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况,以下对广州生育津贴多久到账进行介绍:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;一般来说生育津贴从受理之日起三十天内完成拨付工作。
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

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