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上海的生育津贴标准具体内容是什么?

李* 广西-南宁 劳动保障咨询 2018.03.24 17:43:23 10人阅读

你好,我和妻子去年结的婚,今年生育了小宝宝,对这方面不是很懂,请问上海的生育津贴标准具体内容是什么?

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是到你就最近 社保中心去领!!!
是按 128天算……
是一次性发放!!直接一次性打到卡里!!
你在 产假和晚育假期间的五险一金工作单位已经帮你交过了。这你不用管了……
需要材料:夫妻2个结婚证、身份证、户口本、婴儿出生医学证明、个人上海开户的银行卡复印件(打钱用) 。好像就这些吧。
交到社保中心,大概40天内打到你卡里(通常两周就到帐了)
上海生育津贴,大概从1.3万 到 8.5万不等吧。
能领到多少,要看公司的交金系数……

领取条件:
1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈,不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外,另有规定),在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分)
2.如果是上海户籍的新妈妈,即使没有工作,只要交过社保也可以领取生育津贴,不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元),医疗津贴不受影响
办理地点:各区社保中心,可跨区就近办理,不需要在户口所在区办理
生育生活津贴的发放标准:生育保险连续缴纳12个月及以上的,按照单位上年度平均社保缴费基数发放,顺产的3个月,晚育 1个月,剖宫产或难产 0.5个月,多胞胎的每多一个宝宝 1个月。例如,顺产晚育的是4个月,剖腹产晚育的是
4.5个月。如果在过去一年换过单位的,则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。
注意有两个特殊情况:
如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的,生育保险支付300%的部分,超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2,生育保险只按去年社平工资3倍支付给你,多出来的部分由单位补给你。
如果你的工资超过你们单位的平均工资,并不要求单位补足。比如你的工资是1,你们单位交金基数是7000,你就只能按7000领取生活津贴。
生育医疗津贴的发放标准:正常生育的统一是3000元。
需要准备的资料:
1.本人的身份证原件和复印件
2.结婚证原件和复印件
3.《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦)
4.双方的户口原件和复印件
5.本市开户的银行卡或者存折原件和复印件
6.如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件
7.如果在外地或者国外生孩子的,需要其他的相关证明,可以提前咨询社保中心

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