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可以说一下成都生育津贴分几次领吗?

杨* 山东-聊城 劳动保障咨询 2018.03.27 16:32:33 313人阅读

我是在成都的一家用人单位工作的,现在已经怀孕有7个月了,准备向单位过段时间就要请产假了,想提前了解一下生育津贴的问题,可以说一下成都生育津贴分几次领吗?

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地区:四川-成都

根据《成都市生育保险办法》关于成都生育津贴分几次领的规定,成都生育保险参保人如需享受生育保险待遇,报销生育保险费用,则必须满足一定的条件。详细介绍成都生育保险报销条件、报销标准、报销范围等相关事项。
生育保险报销范围:生育医疗费用、一次性生育补贴、生育津贴(生育医疗费用包含产检费、接生费、手术费、住院床位费、药品等费用)。
生育保险报销条件:
1、参保人按照规定参加成都生育保险;
2、足额缴纳生育保险费满12个月;
3、符合国家、省、市计划生育政策;
4、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;
男职工一次性生育补贴标准:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;        
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生 产或流产的500元;
4.妊娠不满3个月流产的150元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
女方报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇:
生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:
1.妊娠满7个月生产的乘以98日;
2.妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3.妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4.难产增加15日;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。
女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的000元:
4.妊娠不满3个月流产的300元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
所需材料:
网上申领:
1、《成都市用人单位生育津贴拨付申请表》;
2、出生证明原件和复印件。
零星申领:
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;
2、《成都市生育、计划生育手术并发症医疗费审批表》(并发症需提供);
3、医疗服务收费专用票据;
4、出院证明;
5、婴儿出生证或其它医学证明;
6、生育服务证;
7、《成都市异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育需提供)。
办理时限:
生育、施行计划生育手术之日起12个月内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续,逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。12个月期限内都可以办理。

2018-03-27 16:38:33 回复
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地区:四川-成都

领取条件:
1、符合计划生育法律、法规;
2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;
3、单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。
所需材料:
网上申领:
1、《成都市用人单位生育津贴拨付申请表》;
2、出生证明原件和复印件。
零星申领:
1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;
2、《成都市生育、计划生育手术并发症医疗费审批表》(并发症需提供);
3、医疗服务收费专用票据;
4、出院证明;
5、婴儿出生证或其它医学证明;
6、生育服务证;
7、《成都市异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育需提供)。
成都生育津贴分几次领的领取流程:
网上申领:申请人首先登陆成都社保网上经办系统进行申领,然后在携带上述资料前往医保经办机构进行申领。
零星申领:职工生育保险参保人员在非本市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术,或因其他特殊情形未实现生育医疗费联网结算的,用人单位携带上述资料前往医保经办机构进行申领。
生育津贴拨付:用人单位通过成都市社会保险网上经办系统申请生育津贴待遇,并向参保地医保经办机构报送相关资料后,医保经办机构对符合规定的生育津贴待遇在1个工作日(特殊情况可适当延长,下同)内完成拨付。用人单位未通过成都市社会保险网上经办系统申请生育津贴待遇,医保经办机构对符合规定的生育津贴待遇在5个工作日内完成拨付。

2018-03-27 16:33:33 回复

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

您好,关于生育津贴夫妻能都领嘛这个问题,我的解答如下, 生育津贴夫妻能都领。生育津贴夫妻双方不能同时领取,只能报销一次。女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销,
女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴,如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。
《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

1.夫妻双方不能同时领生育津贴,女方可以报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,以及生育津贴。女方无业,提取无业证明,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。
2.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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