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因未缴纳社会保险工伤待遇时效是什么的呢?

朱** 福建-南平 工伤赔偿标准咨询 2018.03.29 14:26:25 24人阅读

我现在在处理保险的问题,不知道怎么解决?大家知道因未缴纳社会保险工伤待遇时效是什么的呢?

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第四十一条  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    第六十三条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社
会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单
位提供担保,签订延期缴费协议。

2018-03-29 14:39:25 回复
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根据《工伤保险条例》的有关规定,束某因工致残,被认定为工伤8级后,要求餐饮公司支付工伤待遇的仲裁请求,应予支持;餐饮公司未为束某依法缴纳社会保险费,应按照工伤保险待遇项目和标准,自行承担束某的工伤待遇;餐饮公司未为束某依法缴纳社会保险费及未签订劳动合同,束某要求解除劳动合同,享受经济补偿的仲裁请求,应予支持;束某要求餐饮公司出具解除劳动关系证明书的仲裁请求,合法有据。上面就是因未缴纳社会保险工伤待遇时效的解答

2018-03-29 14:28:25 回复

您好,关于医疗待遇社保补缴后多长时间生效这个问题,我的解答如下, 医疗待遇社保补缴后生效,分为以下两种情况:
1、由公司缴纳,当月缴纳社保费用以后,下个月15号就可以生效使用,进行报销。
2、自己个人缴纳,当月缴纳以后,由于停缴已经超过3个月,所以有6个月后才能够生效使用,享受统筹待遇。没有超过三个月的,补缴以后的次月享受待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

你好,
没交社保工伤待遇由工厂负责。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定.

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