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用人单位篡改劳动合同的话合同还有效吗?

邓** 安徽-黄山 劳动合同咨询 2018.03.29 16:19:36 139人阅读

经人介绍,我来到现在这家工厂工作,当时签订三年的合同,现在已经一年了,前段时间得知用人单位有篡改劳动合同的嫌疑,我想请问一下大家用人单位篡改劳动合同的话合同还有效吗?

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用人单位未与劳动者协商一致,单方面篡改劳动合同,劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效或者部分无效。
  劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
  《劳动合同法》
  第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
  
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
  第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
  第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

2018-03-29 16:26:36 回复
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根据《合同法》,合同的有效要件应包括:行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。本人没有签字认可的合同当然无效。
如果你有单位篡改的证据,就能认定合同无效。
那你很难收集证据,形势对你不是很有利。仲裁不满意就打官司吧~单位一般不想闹这么大。
用人单位篡改劳动合同以后合同是否有效可参考如上解答

2018-03-29 16:20:36 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 具体看情况的。诉讼参与人或者其他人有伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的行为时,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
1、债主私自增加了利息内容。对于增加的利息部分,是无效的。而对于借款本金,并无实质性的影响的,则本金部分是有效的。
2.有些有担保的借款已经过了保证期间,依照担保法规定担保人已经免除了,因此债主只能找债务人还钱,可是债务人确实没钱还。对于这种情况,个别债主就篡改借条中还款时间,意图让担保人重新背上担保责任。其实债主的单方面修改行为是无效的,担保人无需再承担担保责任。
《刑法修正案
(九)》规定:以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十一条规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。

第三百零六条【辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪】在刑事诉讼中,辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据,帮助当事人毁灭、伪造证据,威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实,不是有意伪造的,不属于伪造证据。
第三百零七条【妨害作证罪;帮助毁灭、伪造证据罪】以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的,从重处罚。

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