工伤待遇落实关系民生的相关规定有哪些呢？

享受工伤保险待遇是工伤职工的法定权利，落实兑现工伤保险待遇是工伤保险的目的。近年来，为深入贯彻落实《社会保险法》《工伤保险条例》等法规政策，维护广大参保职工合法权益，切实减轻企事业单位负担。拜城县人社局不断改进工作方式方法，采取超常措施确保工伤保险待遇惠民政策深入民心、落到实处。
一是加强政策宣传。对发生工伤事故较多的建筑、煤炭等企业，分管领导亲自带队深入工地进行工伤预防的宣传、培训，督导检查，跟踪落实，使企业和职工对工伤保险、工伤申报、工伤待遇等做到应知尽知。要求单位对应当参加工伤保险和应当享受工伤待遇的职工在本单位进行公示，杜绝企业不报或者瞒报。
二是加强工伤认定申请受理，及早安排劳动能力鉴定。准确作出认定结论.在工伤事故中,坚持做到第一时间赶赴现场进行勘察、核实,核准掌握好第一手资料,及时做好事故认定,简化办理程序,缩短办理时限。 严格按照劳动能力鉴定的相关规定,及时受理和组织专家对申请劳动能力鉴定的工伤职工进行鉴定,并严格按照鉴定标准和专家意见,准确作出鉴定结论确保事故的快速办结及工伤保险待遇即时兑现。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
三是加强执法力度,确保工伤待遇落实兑现。工伤、仲裁、劳动监察、社保等经办机构相互配合,密切协作,共同打击工伤保险违法行为和侵占工伤职工工伤待遇的行为,有效维护劳动者的合法权益和工伤保险基金的安全运行，不断提升社会保障服务职能。