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二零一五年在单位受十级工伤解除劳动合同有啥赔偿

ask****658 内蒙古-鄂尔多斯 工伤纠纷咨询 2018.04.02 09:58:10 0人阅读

二零一五年在单位受十级工伤解除劳动合同有啥赔偿

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您好,可以要求医疗补助金,就业补助金。

2018-04-02 16:17:01 回复

员工在被确认五级伤残已经导致了没有劳动能力的时候解除劳动合同。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。如果被确认丧失劳动能力的话,用人单位是可以单方解除劳动合同的。

灵活就业人员养老保险补贴各地补贴的标准不一样,建议咨询当地社保局。
灵活就业人员办理社保补贴的步骤:
1.本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定。如果认定通过则可以继续下述步骤,如果认定不通过则不能通过。
2.填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记。必须经过认定认定,否则不能通过。
3.在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况,主要包括灵活就业的项目及历程。
符合条件的失业人员申请社会保险补贴,应到户籍街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请,并提供以下材料:
(一)本人《就失业证》《身份证》;
(二)个人缴纳社会保险费凭证;
(三)社区居委会出具的家庭收入证明;
(四)未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。

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