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老工伤职工死亡后待遇是怎样的?你们能具体建议吗?

郑* 黑龙江-佳木斯 工伤赔偿标准咨询 2018.04.06 08:51:39 211人阅读

我弟弟在处理职工死亡处理,我就想来了解一下相关知识,希望你们可以根据相关的老工伤职工死亡后待遇法律知识给我答案吗?最好可以直接使用

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企业工伤职工退休后因病或者事故伤害死亡的,死亡待遇按以下办法办理:
一、一至四级工伤职工
按当地退休职工因病或者非因工死亡待遇规定,支付的死亡待遇,低于以下标准的,由工伤保险基金不足差额:
(一)丧葬费按统筹地区上年度职工月平均工资六个月计算;
(二)供养亲属抚恤金标准的,按照死亡退休职工基本养老金的一定比例发给,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。老工伤职工死亡后待遇核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)工工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定计算,各地规定不一,如四川为上年度全省职工平均工资50个月,重庆为40个月。

2018-04-06 09:02:39 回复

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。以上那个对职工因工伤死亡待遇的回答。

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

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