拘役过能进国企吗？一般会被发现的吧？

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你看你是做临时工还是正式职工，正式职工一般人事部门会搞政审，政审就是查这些前科劣迹的，应该是会发现的，但是在中国的社会环境下，这个有可以操作的空间。

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看来你很关心编制的问题，但你似乎对现在国企的用人制度不太熟悉。
国企的用人制度早就改革了，现在都采取合同聘用的形式，也就是说现在进国企，都是要签订劳动合同的。以是否签合同作为判断有没有“编制”的标准是错误的。
现在来说，直接与国企签订正式劳动合同的，就视为国企的正式员工，也就是通常所说的“有编制”了。但不要再觉得有了国企编制就是铁饭碗了，现在公务员都要搞聘用制了，何况国企呢？国企的稳定是相对的，不是绝对的，不要再用计划经济时代的概念去理解今天的国企了。