1、不需要也不能再申请社保卡:当事人跨区实现就业的,应把社保关系转入到用人单位所在地参保社保(不能重新申请社保卡);rn
2、办理时:应带上本人的有效身份证、户口本(居住证)、劳动合同解除书、新用人单位的劳动合同、社保卡及缴费明细、符合要求的照片等证件及资料;rn
3、向原用人单位的社保部门申请社保关系转移,并由新用人单位在双方建立劳动关系后的30日内,为劳动者办理社保登记手续即可。rn《中华人民共和国社会保险法》的规定:rn第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。rn自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。rn国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
方法
一:社保卡跟银行卡解除绑定可以通过,修改社保费扣费银行帐号或申报社保暂停缴费,参保人必须持有效材料到地税局办理或咨询社保局2333。你也可以直接去社保部门去取消,或者可以直接去社保绑定的银行去办理销户。方法
二:一般情况是先去银行咨询,工作人员会叫你去打证明,证明你的社保卡和你的银行账号是有关联的,证明打完后就带证明和身份证去银行办理挂失,7天后补办银行卡,但此时银行卡账号更改,就需要去银行柜台登记,你在哪办理的社保就去哪登记,这样就行了。
社保卡里有钱。
社保卡里的钱是按照个人上年度平均工资个人缴纳8,单位缴纳20,工资越高,里面的钱越多,具体金额因人而异。
社保卡里面有个金融账户,需要激活才能提现、转账。
人力资源和社会保障部发布“互联网人社”2020行动计划,明确社保卡将加载支付功能,支持各类缴费和待遇享受应用。
加载金融功能后的社会保障卡,具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融服务。但这个金融账户必须到银行柜台激活才能提现、转账、消费。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯