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劳动合同上公司地址写的只是珠海，如果公司搬迁，仍在珠海范围内，员工不愿再跟过去，请问员工能莸得经济赔偿吗
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。
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