一次性支出抚养费是法律允许的吗？你们能说明吗？

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您好，养老保险一次性支付，是指参保人员（含退休人员）死亡，其社保个人账户余额本息有社保局一次性支付给继承人，还有一种情况是指参保人员已经达到退休年龄，但是其缴费年限不足十五年，不能够退休，只能一次性支付其个人账户余额本息。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 一次性补交养老保险不是工作单位交的可以吗参保人员必须同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：1达到国家规定的退休年龄个体工商户业主及其帮工应达到男年满60周岁、女年满50周岁2达到规定的缴纳基本养老保险费年限所括视同缴费年限在内的连续工龄在内，即在实施“统帐结合办法”前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年或者在实施“统帐结合办法”后参加工作，缴纳基本养老保险累计满15年。这里“统帐结合办法”的实施时间：国有企业为1995年1月1日以上集体所有制企业为1995年7月1日街道集体所有制企业为1998年1月1日。这里“参加工作”是指在国有企业、集体所有制企业参加工作。养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

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对于河北农村允许一次性补缴养老保险这个问题，解答如下, 一次性补缴养老保险的材料大家可携带以下材料前往社保局申请一次性补缴。
1、本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）。
2、本人认真阅读了解政策，并在申请表中确认签字。
3、符合参保条件
1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、劳动合同书、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的，可经乡（镇）人民政府、街道办事处或原工作单位（主管部门）公示后出具证明。
4、符合参保条件第3项规定的复员退伍军人，应有本人原始参军依据，原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的，不能办理。
5、符合参保条件第4项规定的的原编制内人员，应有本人原始档案，无原始工作档案的，不能办理。