咨询一下那个领取退休金人员有没有误工费的问题

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您好！你咨询的退休判误工费的问题，律师告诉你退休了，就不存在收入损失，所以没有误工费
2.护理费的话原则是一个人计算的，除非医院出具证明需要一个以上人员护理，自行护理，费用计算类似误工费，即应有单位出具证明请假的天数，再按照实际收入计算，收入以纳税证明为最有力，否则按照当地该行业的平均收入计算
3.交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。乘座的交通工具以普通公共汽车为主，特殊情况下可乘座救护车、出租汽车，但应当由受害人说明使用的合理性。像你母亲这种腿受伤的请况，乘坐出租车是合理的。
4.没有生活费这种说法，指的是抚养费，在你这个案子中，你母亲没有需要抚养的人
5.住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数，受害人的陪护人员的伙食费也应当予以赔偿
6.营养费的话，需要参照医疗机构的意见确定或请法医作出鉴定。 需要支付营养费的营养品应当的范围与等级，应由医疗机构的意见作为参考。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。如果医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不需要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。
7.残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。护理费、后续治疗费。都属于应该赔偿范围。
8，精神损害赔偿金没有具体规定，可以协商，协商不成可向人民法院起诉，一般不超过50000，但不少于1000
9.交警会进行责任认定，并主持调解，但如调解不成，只能像人民法院起诉，交警是无权强制进行赔偿数额认定的
像你这种情况，由于肇事车辆是属于无牌照车辆，保险公司是不予理赔的。当交通事故当事人及期所在单位或者机动车的所有人没有按要求缴纳事故责任保证金或者预付抢救治疗费用时，公安交通管理部门可以暂时扣留交通事故车辆。

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退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，原则按第一种意见处理，不能主张误工费。主要理由是：
一、误工费是可以根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，是受害人实际发生的损失，因此，也是属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入的并非个别现象。司法实践对现实生活不能采取视而不见的态度。
二、劳动法等相关法律并没有明文禁止退休人员接受用人单位有聘用、返聘，也没有禁止退休人员从事个体或私营企业的经营。根据法无明文禁止即可为之的法理，退休人员是可以接受用人单位有聘用、返聘或从事个体或私营企业经营的。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［1996］354号）第13条也规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。一些地方的规范性文件也作出了类似的规定，如《江苏省劳动和社会保障厅关于超过法定退休年龄人员是否具有劳动法律关系主体资格请示的复函》规定，“超过法定退休年龄办理过退休手续的人员，不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格。用人单位聘用离退休人员，应与其签订书面协议，明确其聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。”以上就是关于受伤退休人员误工费方面的内容

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交强险，全称为“机动车交通事故责任强制保险”，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。误工收入损失属交强险责任范围，如果能提供因被撞而发生的医院诊断证明，医疗费报销凭证，误工证明，保险公司应该理赔。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:误工费是指受害人实际收入的减少.所以返聘人员的误工费应该赔偿。以上就是关于那个撞人退休人员误工费方面的内容希望可以帮到你