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合同续签待遇有哪些具体的规定啊?

王* 辽宁-沈阳 劳动合同咨询 2018.04.20 13:56:06 18人阅读

律师您好!我与公司的劳动合同到期了,现在很想续签,合同续签待遇有哪些具体的规定啊?

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原先合同已到期,单位续签合同时可以提高或降低原有待遇。如果你不认可单位降低,可以不与单位续签,致使原有合同到期终止,可以向单位主张经济补偿。按你在该单位工作的时间计算,标准为工作满1年给1个月的工资

2018-04-20 14:10:06 回复
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1、这种情况用人单位应该和小李签订无固定权限合同,合同续签待遇工资和公司其他人的工资应该一样。
2、如果合同到期,单位不愿续订合同,按照法律规定是没有经济补偿的;如果是再次续订合同,单位不与你订立无固定期限合同,只与你订立固定期限合同的,才有经济补偿

2018-04-20 13:57:06 回复

人力资源社会保障部
《关于执行lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
《广东省工伤保险条例》

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