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公司末位淘汰有没有赔偿，公司末位淘汰有没有赔偿，
您好！过试用期没有？
可以补偿
有赔偿
专业解答末位淘汰制在实施过程中，往往伴随着赔偿责任。若用人单位依此解除与劳动者的合同，这通常被视为违法行为。因此，用人单位需按法定经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。具体而言，劳动者在用人单位每工作满一年，应获得相当于两个月工资数额的赔偿款。这一规定确保了劳动者的权益得到合理保障，防止了滥用末位淘汰制导致的劳动纠纷。
专业解答公司实施末位淘汰制解除劳动合同时，员工应当获得赔偿。即使员工签署了有关“末位淘汰制”的协议，但因该条款不符合法律法规，雇主仍需支付赔偿金。员工有权要求雇主继续履行劳动合同或支付赔偿金，具体金额根据员工实际工作年限计算。
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