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有关伤残津贴和误工费的问题!!!

李* 贵州-遵义 工伤赔偿标准咨询 2018.04.21 15:55:51 63人阅读

我的一个朋友在上班的时候不小心给受伤了,我想要帮他了解一下那个关于伤残津贴和误工费的相关问题!

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你好,那个伤残津贴和误工费的事,您所说的住院期间的误工费,护理费当然包括在内,需要用人单位支付。
至于伤残鉴定,根据你所说,可能构成10级伤残。做了伤残鉴定后,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的时候可以要求单位支付六个月伤残补助金。

2018-04-21 16:01:51 回复
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你好,你要了解的伤残津贴和误工费的事,
1、医疗费:
2、住院期间伙食补助费
3.交通费:
4、食宿费:
5、康复性治疗费
6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:
7、工资、福利 。

2018-04-21 15:57:51 回复

根据你的问题解答如下, .八级伤残是没有伤残津贴的,只有一到四级伤残的,还有五六级伤残单位难以安排工作的才可以享受伤残津贴待遇。2.八级伤残可以享受如下工伤待遇:()医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;(5)工伤赔偿:)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打2333咨询一下你们当地劳动部门。

根据你的问题解答如下, .八级伤残是没有伤残津贴的,只有一到四级伤残的,还有五六级伤残单位难以安排工作的才可以享受伤残津贴待遇。2.八级伤残可以享受如下工伤待遇:()医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;(5)工伤赔偿:)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打2333咨询一下你们当地劳动部门。

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