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顶岗实习手册上填的单位必须要和三方协议上的一样吗

ask****961 安徽-合肥 劳动争议咨询 2018.04.23 17:34:47 9471人阅读

顶岗实习手册上填的单位必须要和三方协议上的一样吗

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这个倒没有这个规定,不过你要是签订三方协议,必须是将来真正的就业单位,下一步还要办理报到证和档案转接,将来还要办理转正定级,评定专业技术职称,不能随意填写。顶岗实习只是教育阶段的过程,与你就业单位可以不一样。

2018-04-30 20:26:07 回复
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三方协议中的培养方式应该填写统招统分。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

2020-11-04 05:49:47 回复

顶岗实习,就是为了让你掌握加深本专业技能的,所以,原则上还是要从事本专业的单位和工作的。这些都是在走过场的。三方协议,

学校组织学生在实习基地实习,学校、实习基地和学生应当签订三方实习协议,内容包括实习方式、内容和岗位;约定意外伤害保险的投保人、投保额度、损害赔偿、实习报酬等事项。广东省已出台了《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》,其中明确规定学生顶岗实习期间,实习单位应当按照同岗位职工工资的一定比例向学生支付实习报酬。非顶岗实习的学生,学校、实习单位和学生可以在实习协议中约定给予实习补助。如果实习生与用人单位具有实质劳动关系,则属《劳动法》调整范围。另外,实践中如何界定实习生与用人单位是否具有劳动关系的确是个难题,而法律也很难再详细规定,因此,不再过分区别是否具有劳动关系,而对实习生的权益作特殊规定很有必要。

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