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1劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形：
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;
(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;
(3)用人
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假2018新规定哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
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