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你好，如果是劳动关系，可以要求工伤保险赔偿；如果是雇佣关系，可以直接去法院起诉。
2018-05-01 21:41:21 回复你好，不合理，你可以按照医院休息证明休息。如果有骨折，可以要求按照伤残标准来赔偿。
这种情况有可能可以评到十级伤残，因为你的左手食指第一指节最少缺损了二分之一，是达到了十级伤残的标准，所以有可能可以评到十级伤残
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