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我想打听打听晋城市工伤人员待遇到底如何啊?

郑** 河南-信阳 工伤赔偿标准咨询 2018.05.04 08:23:31 25人阅读

你好,前两天我朋友说他不小心受了工伤,然后就想问问你们晋城市工伤人员待遇是怎么样的?

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

2018-05-04 08:34:31 回复

参加工伤保险且实际缴费时间满36个月的企业中,经鉴定达到11级的老工伤人员及供养亲属。
  已经与企业解除和终止劳动关系或已一次性了结工伤待遇的的工伤人员不纳入工伤保险统筹。
  三、纳入统筹支付项目
  
(一)伤残津贴:14级在职老工伤人员伤残津贴。
  
(二)生活护理费:达到护理等级的老工伤人员生活护理费。
  
(三)供养亲属抚恤金:符合供养条件的供养亲属抚恤金。
  
(四)旧伤复发医疗费:因旧伤复发、工伤康复治疗所发生的医疗费用。
  
(五)劳动能力鉴定费:符合工伤保险政策规定的劳动能力鉴定费。
  
(六)辅助器具配置费:符合工伤保险政策规定的辅助器具配置费。
  
(七)丧葬补助金:经鉴定达14级的老工伤人员停工留薪期满后死亡的丧葬补助金(其中退休后死亡的老工伤人员,先由养老保险基金支付后再由工伤保险基金补足差额)。


1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款
4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

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