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询问一下伤残鉴定后就没误工费的问题

赵** 内蒙古-包头 工伤赔偿标准咨询 2018.05.04 10:58:55 77人阅读

您好律师,我有一个朋友在上班的时候受伤了,我想问一下那个关于伤残鉴定后就没误工费方面的内容

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【第三十三条】 对伤残鉴定后就没误工费规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2018-05-04 11:11:55 回复
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您好!对于伤残鉴定后就没误工费的问题,一般评残前有误工费,评残后有伤残补助金。
评残后没有误工费是原则。但根据案情的不同而不同,需要具体分析,并不是评残后就没有误工费。

2018-05-04 11:00:55 回复

你好,基本上不会,鉴定机构的程序非常严格。当然也不排除其他可能性,总体来说,法医鉴定作假吗,跟法官受贿乱判案、交警受贿乱定责是一个道理。如果你不认可法医鉴定的结果,可以申请重新申请鉴定。留言咨询点采纳啊

六级工伤伤残待遇
1、标准:
(
1)享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
(
2)按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的,才发放此伤残津贴)
2、要求:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

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