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咨询一下劳动仲裁前置是什么意思?需要什么前置流程?

许** 新疆-伊犁 劳动仲裁咨询 2018.05.09 15:59:30 1362人阅读

您好,姐姐在某单位一直上班,也没有签订劳动合同,前短时间不小心伤到手,导致无法干活,公司不赔偿医药费,咨询一下劳动仲裁前置需要什么流程?

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第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。
  司法实务中,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释(2001)14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时,也明确规定了人民法院受理劳动争议案件,应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。以上是关于劳动仲裁前置这个问题的解答,望采纳

2018-05-09 16:00:30 回复
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