你好 我是一家工厂的员工 刚进厂的时候 跟厂里人事部签了合同 试用期三个月 如果

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1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷问题。
2、劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，如果你违约，那么应该承担违约责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可拒绝你的辞职。。
3、你们约定了试用期，你们进厂的时候厂里说试用期内辞职的只要一个星期，实际上法律规定提前三天通知就可以离职。
4、公司不让你你辞职，你可以向劳动监察部门举报。

顾倩律师

18611201551

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辞职是每个劳动者的合法权利，如用人单位违法可以提起劳动仲裁维权，要求单位支付拖欠的工资。建议来电咨询，为您进一步分析，如有争议，可以委托律师起诉维权。