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您这边有没有劳动合同？有没有社保？劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超 过一个月 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这方面我非常有经验，可以详细的沟通，协助您解决
2018-05-30 11:33:14 回复
违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。您可收集证据，申请劳动仲裁。需要进一步了解的，可来电咨询。
2018-05-30 09:57:14 回复
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