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我是在职职工4月份退休,5月份原单位反品,原来4月份做的奖金,补发工资要到5月份

ask****905 上海 劳动争议咨询 2018.05.30 21:39:57 543人阅读

我是在职职工4月份退休,5月份原单位反品,原来4月份做的奖金,补发工资要到5月份发放,请问这部分的收入能算入5月份的最底收入吗?

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奖金一般不计入月最低收入,具体看你和公司如何约定薪酬构成。

2018-05-30 21:57:49 回复

劳动者依法离职了,劳动者没办离职又重新就业了,劳动者不能领到失业保险。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。rn  失业金领取条件:rn  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。rn  
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;rn  
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;rn  
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;rn  
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;rn  
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;rn  
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。rn  《社会保险法》rn  第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:rn  
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;rn  
(二)非因本人意愿中断就业的;rn  
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。rn  第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。rn  第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。rn  第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。rn  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

您好,针对您的4月份职工医保停保5月份医保能报吗问题解答如下, 不影响报销可以打钱。医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:
1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;
2.医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;
3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算;
4.急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

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