非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。它不同于提供家政服务的“钟点工”、“小时工”,同劳务工也是两个概念。
(1)审核申报价格,符合“成交价格”条件,确定税率:钢铁盘条归入税号7310,进口关税税率为15%.
(2)根据填发税款缴款书日的外汇牌价,将货价折算人民币. 当天外汇汇价为: 外汇买卖中间价100美元=(84
7.26+85
7.18)÷2=85
2.22人民币元 即1美元=
8.5222人民币元 完税价格=125 000×
8.5222=1 065 275人民币元
(3)计算关税税款即:1 065 275元人民币×15%=159 79
1.25人民币元
(二)FOB和CFR条件成交的进口货物,在计算税款时应先把进口货物的申报价格折算成CIF价,然后再按上述程序计算税款 举例如下: 我国从国外进口一批中厚钢板共计200,000公斤,成交价格为FOB伦敦
2.5英镑/公斤,已知单位运费为0.5英镑,保险费率为0.25%,求应征关税税款是多少? 已知海关填发税款缴款书之日的外汇牌价: 1英镑=1
1.2683人民币元(买入价) 1英镑=1
1.8857人民币元(卖出价)
(1)根据填发税款缴款书日的外汇牌价,将货价折算人民币. 当天外汇汇价为: 外汇买卖中间价=(1
1.2683+1
1.8857)人民币元÷2=1
1.577人民币元 即1英镑=1
1.577人民币元 完税价格=(FOB价+运费)/(1-保险费率)=(
2.5+0.5)/(1-0.25%)=
3.0075英镑
(2)计算关税税款:根据税则归类,中厚钢板是日本原产货物适用于最惠国税率,最惠国税率为10%. 则:该批货物进口关税税款=
3.0075英镑×1
1.577×200 000公斤×10%=69635
6.55人民币元
关税的计算要根据实际的情况进行,在CIF情况下,FOB以及CFr情形下都是不一样的,有的可以直接计算关税,有的要进行转化才能正确计算关税。大家如果要做进口生意,必须要了解进口关税税率怎么算,在不同的情形下是不同的,了解了关税税率的计算,才能知道自己有多少利润。若对于进口关税税率仍有不明,请来电详细咨询。
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
相关计算
非全日制用工工资的计算公式:
非全日制用工工资 = 小时工资标准×实际工作小时数
例:某钟点工丙在某单位从事保洁工作,约定的小时工资标准为6元,8月份累计工作60小时,计算其当月实得工资。(非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,每天最多工作四小时。支付周期内工作小时最多为60小时)
根据公式,则为:当月实得工资 = 6×60 = 360(元)
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