我在厂里是个组长，由于厂里电工不够用，就通知组长班长开灯，11号早上上班期间员工

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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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你好，以下情况的加班不能拒绝：
(1)生产经营需要；
(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；
(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。但是不加班就扣工资是不可以的。你可以向劳动监察大队进行举报。请问是否有与对方签订具体协议？可以联系我详谈。

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没有签定劳动合同不影响劳动关系的成立。《劳动合同法》第十一条单位要我休息时间加班我有权力拒绝吗，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。另根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。