工伤鉴定后企业承担多少责任有什么相关规定？

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1。工厂职工发生工伤，在未进行伤残鉴定之前的治疗费用由工伤保险基金支付，工厂未给职工买保险的，有工厂自己承担。

2。鉴定后就等于已经定型劳动能力级别了，后续治疗费由自己承担。

3。伤残鉴定是要在工伤认定后才走的程序，切记工伤认定有效期为一年。

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工伤保险基金支付的待遇项目主要有以下几种：
1、工伤医疗待遇:(1)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
（2）治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；
（3）工伤职工需要停止工作接受治疗的，享受停工留薪待遇，一般不超过12个月 ；
（4）康复性治疗费用。
（5）辅助器具安装配置费用。
2、伤残待遇：
（1）一次性伤残补助金。1-10级伤残职工一次性伤残补助24个月-6个月的本人工资。
（2）伤残津贴。1-6级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%，7-10级伤残职工不享受伤残津贴。
（3）生活护理费。伤残职工按照安全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级，补助标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。(4)经职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3、工亡待遇：
（1）一次性工亡补助金。48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（2）丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（3）供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的比例发给职工生前供养的无生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人和孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。