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在我国治疗未结束能否进行工伤鉴定呢?

向* 辽宁-锦州 工伤鉴定咨询 2018.06.12 10:15:38 85人阅读

我老公不小心受了工伤,现在还在医院治疗。想要申请赔偿,不知道治疗未结束能否进行工伤鉴定呢?

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1、医疗期没有结束,那么相应的就不能做伤残鉴定,那么工伤赔偿是不可以进行的。
2、如果治疗已经结束,不需要在到医院进行治疗,那么就可以申请工伤待遇审核,报销医疗费用。
3、在工伤期间,员工的工资由单位按月支付给员工,工资保持原工资不变、

2018-06-12 10:28:38 回复
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《工伤保险条例》治疗未结束能否进行工伤鉴定,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前
款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出。
因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

2018-06-12 10:17:38 回复

你好,根据《工伤保险条例》第第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。伤情稳定的不需要在二次手术结束后鉴定。


1.工伤鉴定必须等治疗结束后,你已经痊愈,开不到病假就说明你的工伤假结束了,必须去上班,不去上班又没有请事假,公司可以无偿解雇你;
2.虽然痊愈了,有可能功能障碍还没恢复,影响到工作的岗位,你可以申请鉴定的时候鉴定停工留薪期,这样你可以先请事假,公司不会不同意的,鉴定到延长停工留薪期,那么事假可以改成工伤假;没有鉴定到那就算是事假,公司也不能解雇你;
3.没有工资单,可以去工资卡所在的银行打印上年度所有的工资收入,这就可以证明了;如果发的是现金,可以请同事作证明,但是想在公司继续做下去的同事是不会来帮你做证明的,那就很难说清了,只能吃哑巴亏;
4.请律师大概是所有费用的10%,但是可以协商多少钱,上诉的时候也可以请求公司支付;

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