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你好,我们公司有一个七级伤残员工请问可以开除吗

ask****122 福建-厦门 劳动争议咨询 2018.06.19 21:08:57 483人阅读

你好,我们公司有一个七级伤残员工请问可以开除吗

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地区:福建-厦门 咨询解答:110条

叫解除劳动关系或者终止劳动关系,要按照工伤保险待遇给与补偿和理赔。

2018-06-19 21:25:29 回复
地区:福建-厦门 咨询解答:5908条

一般是不能开除,除非是有违反劳动合同法三十九条

2018-06-21 10:20:28 回复
地区:福建-泉州 咨询解答:1355条

可以解除劳动关系,但需要根据工伤保险的相关法律法规进行赔偿。

2018-06-19 22:29:16 回复
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【法律意见】13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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