不予保全裁定书样本是什么情况？

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《行政诉讼法解释》第六十三条规定：“裁定适用于下列范围：……（十五）其他需要裁定的事项。”该项是个兜底性条款。其实，司法解释作此概括性规定，就是为了让法律能够适应不断发展变化的现实需要。人民法院在裁判时，如果没有其他可明确适用的法律，就可适用该兜底性条款作出裁判。这种情况下准予撤回保全申请裁定书

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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　第二十九条　劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。