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工伤申请仲裁时间多长呢?有限制吗?

张* 江西-抚州 劳动仲裁咨询 2018.06.21 20:56:49 539人阅读

我弟弟受了工伤,已经20天了,老板根本不管不问,真是太过分了,我想问工伤申请仲裁时间多长呢?

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发生工伤,向人社局申请工伤认定就可以,不予认定的,可以提起行政诉讼。
如果认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担公司赔偿,可以申请仲裁,工伤申请仲裁时间多长的话,一般45天就可以,也可以直接起诉到法院。
劳动争议调解仲裁法
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2018-06-21 20:58:49 回复


1、申请劳动仲裁是有时间限制的,即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定。
2、虽然劳动仲裁的时效为一年,但由于你被拖欠的是8月份的工资,且你已经终止了与单位的劳动关系,与其还在幻想经理信守诺言却一次次落空,还不如直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁更为有效。
以上是申请劳动仲裁时间限制的解答。

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