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寻求被开除的劳动仲裁申请书的范文,做参考!

杨* 宁夏-银川 劳动仲裁咨询 2018.06.21 21:48:50 457人阅读

我跟单位签订了一年的劳动合同,现在未到期单位无故把我辞退,找单位领导理论无果,打算申请劳动仲裁维护我的权益,寻求被开除劳动仲裁申请书的范文,做参考!

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地区:四川-成都

劳动仲裁申请书
申请人:     性别:      年龄:         住址:        
被申请人:       公司 法定代表人:        地址:      
申请要求:   
1. 裁决被申请人支付申诉人工资   
2. 被申请人承担仲裁费用   
理由与事实:   
 此致                 
                                                                                                 劳动仲裁委员会   
                                                                                                        申请人:      
                                                                                                      年    月    日
                                                                                      
针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求:

一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
  以上是被开除的劳动仲裁申请书范本,供参考!

2018-06-21 22:01:50 回复

申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师被申请人:××××住所:成都市××路××号(必须是现住址)法定代表人:×××职务:董事长(公司需注名法定代表人和职务)请求事项:
1、解除商品房预售合同,按已付房款的5%支付违约金11356元。
2、返还首付款71480.18元,天然气入户费3950元。
3、本案仲裁费由被申请人承担。事实与理由:申请人与被申请人于2000年8月24日签订一份《商品房买卖(预售)合同》(证据之
一)。合同约定,由申请人购买被申请人位于×××路××号商品房一套,建筑面积127平方米,其中套内面积113平方米,公摊面积14平方米。销售价格为实得建筑面积(即套内面积)2108.56元平方米,房款共计238267.28元。交付房屋时间为2001年3月28日,交房后180日内由被申请人协助申请人办理房产权属证书。此外,合同对付款方式、面积差异处理办法、违约责任以及争议解决方式等均作了详尽约定。合同签订后,申请人按约支付了首付款71480.18元(证据
二)。并同时办理了银行按揭手续,事后被申请人擅自改变了该房的室内设计方案,且并未按合同约定事先通知申请人。被申请人也未按合同约定的期限将验收合格的房屋交付申请人。上述事实说明,被申请人不按合同履行义务,已构成违约,其行为已严重侵害了申请人的合法权益。现根据合同约定和相关法律规定向你会申请仲裁,望能及时依法作出公正裁决。成都仲裁委员会申请人:二×年×月×日以上就是还款仲裁申请书范文

劳动仲裁申请书
  申请人:××,××,××,出生××××年××月××日
  被申请人:×××公司
  法定代表人:××,电话:×××地址:××,邮编:××××
  仲裁请求:
  
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
  
二、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元;
  
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。
  事实与理由:
  …………………………
  以上请求,请仲裁委支持。
此致××市劳动仲裁委员
会申请人:_________
年 月 日
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
以上是申请劳动仲裁生育保险范文,供参考!

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