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工伤保险待遇 仲裁申请书格式是怎样的?

王* 重庆-南川区 劳动仲裁咨询 2018.06.24 18:34:06 770人阅读

我们家一个亲戚因为受了工伤住院了,但是公司不愿意赔偿,我们准备申请劳动仲裁的,问一下工伤保险待遇 仲裁申请书格式是怎样的?

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你好,工伤保险待遇 仲裁申请书格式主要是:
申请人:××,××,××,出生××××年××月××日
  被申请人:×××公司
  法定代表人:××,电话:×××地址:××,邮编:××××
  仲裁请求:
  
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
  
二、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元;
  
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费。
  事实与理由:
  …………………………
  以上请求,请仲裁委支持。
此致××市劳动仲裁委员
会申请人:_________
年     月   日

2018-06-24 18:36:06 回复

根据你的问题解答如下,   劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。同时,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民;期满不的,裁决书即发生法律效力、这些规定,都明确了职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的,当事人要向人民提讼,应先经过仲裁,对仲裁不服的,才能向人民提起民事诉讼。

你好,关于上述的问题,解答如下, 全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会,是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室),是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生的劳动关系、工资保险、工伤赔偿、辞退补偿等劳动争议案件,是不收费的。其正式工作人员属事业编制性质,由财政发工资。

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